Projektleiter für Elektrotechnik (m/w/d) in Melchingen

Seit über 70 Jahren steht Elektro-Scherer für Elektrotechnik, die funktioniert – und begeistert. Ob in Industrie, Gewerbe oder bei regionalen Projekten: Wir setzen auf handwerkliche Präzision und moderne Technik. Bei uns wirst du Teil eines Teams, das mit Fachwissen, Erfahrung und Leidenschaft dafür sorgt, dass Anlagen zuverlässig laufen und Innovation im Alltag ankommt.

Zur Verstärkung suchen wir zum sofortigen Einstieg eine*n Meister*in, Techniker*in oder Bachelor als: Projektleiter für Elektrotechnik (m/w/d)

• Du bist für die Planung, Durchführung und Kontrolle sämtlicher Aufträge des Stark- und Schwachstrombereichs im Wohn- und Nichtwohnungsbau, Handel, Gewerbe und Industrie verantwortlich
• Du führst Akquise- und Beratungsgespräche, klärst auftragsrelevante Sachverhalte, sowie die technische und wirtschaftliche Plausibilität von Anfragen, nimmst regelmäßig an Baubesprechungen teil und organisierst (Teil-) Abnahmen
• Zu deiner wirtschaftlichen Abwicklung gehören eine rechtzeitige Materialbestellung und -abruf, sowie die Mitarbeiterdisposition
• Deine wichtigsten Tätigkeiten sind die Projektsteuerung und -überwachung im Hinblick auf Qualität, Kosten und Termine

• Eine Aufstiegsfortbildung als Meister*in, Techniker*in oder Bachelor im Bereich der Elektrotechnik, Informationstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik, Fortbildung als Betriebswirt*in ist von Vorteil
• Du punktest mit Know-how in der Elektro-/ Informationstechnik und hast bereits Erfahrung als Projektleiter*in
• Du besitzt ein sicheres und kundenorientiertes Auftreten
• Du bringst gute Kommunikationsfähigkeiten und ein sehr hohes Verantwortungsbewusstsein mit
• Ein gesundes Maß an Multitasking ist kein Problem für dich
• Routinierter Umgang mit MS Office beherrschst du bereits, ERP-Vorkenntnisse sind von Vorteil
• Interesse an stetiger beruflicher Weiterentwicklung ist dir wichtig
• Die selbstständige Arbeit und die Arbeit im Team macht dir Spaß

• Flache Hierarchie mit einer familiären „Du-Kultur“
• Angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen, kompetenten und motivierten Team
• Top-Ausstattung (Arbeitsplatz, IT-Geräte)
• Umfangreiche freiwillige Mitarbeiterangebote wie z.B. Pluxee, Businessbike, Corporate Benefits
• Leistungsgerechte und ergebnisorientierte Vergütung inkl. tarifliche Auslösung
• Ein eigenes Aus- und Weiterbildungszentrum (EBIC), Qualifizierung für die Stelle als Betriebsleiter*in
• Intensive Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Persönliche Entwicklung durch firmeninternes Coachingangebot
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Firmenfahrzeug