Sachbearbeiter*in als Projektassistenz (m/w/d) für Erneuerbare Energien

Sonnenstrom, Speichertechnik, E-Mobility und intelligente Netze – bei uns dreht sich alles um die Energie der Zukunft.
Als Sachbearbeiter*in / Projektassistenz (m/w/d) bei der ebENERGIE GmbH bist du nicht einfach nur Assistenz, sondern aktive Mitgestalterin bzw. aktiver Mitgestalter der Energiewende in unserer Region.
Du unterstützt unsere Projektleiter bei der Planung, Koordination und Umsetzung moderner Energielösungen und sorgst dafür, dass Projekte von der ersten Anfrage bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme reibungslos ablaufen.
Wir verbinden innovative Technologien mit praxisnahen Lösungen und bieten dir die Möglichkeit, mit deinem Organisationstalent und deinem technischen Verständnis einen echten Beitrag zur nachhaltigen Energieversorgung zu leisten.
Die ebENERGIE GmbH ist dein regionaler Partner für Photovoltaik, Batteriespeicher, Ladeinfrastruktur und intelligente Energiekonzepte.

Werde Teil unseres Teams in Holzgerlingen und gestalte gemeinsam mit uns die Energieversorgung von morgen als Sachbearbeiter*in / Projektassistenz (m/w/d).

• Unterstützung der Projektleitung bei der Planung, Organisation und Abwicklung von Projekten im Bereich Photovoltaik, Batteriespeicher, Ladeinfrastruktur und Energiemanagement
• Ansprechpartner für Kunden, Bauherren, Planer, Architekten, Behörden und Energieversorgungsunternehmen
• Erfassung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Kundenanfragen und Projektdaten
• Erstellung und Pflege von Angeboten, Projektunterlagen und Dokumentationen
• Koordination von Terminen, Inbetriebnahmen, Abnahmen und Serviceeinsätzen
• Unterstützung bei der Materialdisposition sowie der Zusammenarbeit mit Lieferanten und externen Planungspartnern
• Vorbereitung von Aufmaßen, Abrechnungsunterlagen und Revisionsdokumentationen
• Registrierung von Kundenanlagen in Hersteller- und Betreiberportalen
• Durchführung von Netzanmeldungen, Ummeldungen und Fertigmeldungen für Photovoltaikanlagen, Batteriespeicher, Wärmepumpen und Ladeinfrastruktur
• Erstellung und Nachverfolgung von Zählerbestellungen sowie Abstimmung mit Netzbetreibern und Energieversorgungsunternehmen
• Koordination der Inbetriebnahmeprozesse in Zusammenarbeit mit den bei den Energieversorgungsunternehmen eingetragenen Fachkräften
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung intelligenter Energiekonzepte für Privat-, Gewerbe- und Industriekunden
• Überwachung von Projektterminen sowie Sicherstellung einer strukturierten Projekt- und Datenablage
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung interner Prozesse und Abläufe

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Alternativ eine abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Gebäudetechnik oder einem vergleichbaren Gewerk
• Kenntnisse oder erste Erfahrungen in der Projektsteuerung, Projektkoordination oder Auftragsabwicklung
• Technisches Verständnis und Interesse an den Bereichen Photovoltaik, Speichertechnik, Ladeinfrastruktur und Energiemanagement
• Erste Erfahrungen mit Netzanmeldungen von Erzeugungsanlagen sind von Vorteil
• Sicheres und kundenorientiertes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook); Erfahrungen mit ERP-Systemen sind von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden, Kollegen und Projektpartnern
• Idealerweise erste Erfahrungen in der Koordination von Projekten, Teams oder externen Dienstleistern
• Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

• Flache Hierarchie mit einer familiären „Du-Kultur“
• Angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen, kompetenten und motivierten Team
• Top-Ausstattung (Arbeitsplatz, IT-Geräte)
• Umfangreiche freiwillige Mitarbeiterangebote wie z.B. Sodexo, Businessbike, Corporate Benefits
• Leistungsgerechte und ergebnisorientierte Vergütung
• Ein eigenes Aus- und Weiterbildungszentrum (EBIC)
• Intensive Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Persönliche Entwicklung durch firmeninternes Coachingangebot
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis