Betriebstechniker (w/m/d) in Ludwigsburg und Waiblingen

Die EB-GRUPPE gehört zu den führenden Elektrotechnikanbietern im Großraum Stuttgart. Neben klassischen Elektroinstallationen erstreckt sich das Leistungsportfolio auf die Bereiche: Gebäudeautomation & Gebäudesteuerung, Elektromobilität, Erneuerbare Energien, Effizienztechnologien, Tele- und Datenkommunikation, Technisches Facility Management, Thermografie und Sicherheitstechnik. Zur Verstärkung von unserem Team für unsere Elektro-Breitling GmbH in Ludwigsburg und Waiblingen suchen wir zum sofortigen Einstieg eine*n: *Elektroniker*in / Elektroinstallateur*in für Betriebstechnik (m/w/d). Als Anerkennung für deinen Schritt in unser Team bieten wir dir nach bestandener Probezeit eine freiwillige Wechselprämie in Höhe von 1.500 € an!

• Konzeption, Planung und Ausführung sämtlicher Installationen, Montage im Stark- / Schwachstrombereich für unsere Industriekunden
• Besichtigung und Prüfen von Geräten und Anlagen gemäß DIN VDE
• Berichterstattung und Dokumentation gegenüber / für Bau- und Projektleitung
• Durchführung von Inspektion und Wartung
• Analyse und Fehlerbeseitigung
• Beratung von Kunden und Auftraggebern

• Du hast eine abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung oder eine vglb. Qualifikation
• Sichere Kenntnisse im Bereich der VDE-Vorschriften sind vorhanden
• Du punktest mit mindestens 2 bis 3 Jahren Berufserfahrung in der Industrie
• Als Organisationstalent behältst du stets den Überblick
• Du bringst Qualitätsdenken und ein hohes Verantwortungsbewusstsein mit
• Ein versierter Umgang mit MS Office und IT-Systemen stellen kein Problem für dich dar
• Interesse an stetiger beruflicher Weiterentwicklung ist dir wichtig
• Einen gültigen Führerschein Klasse B

• Flache Hierarchie mit einer familiären „Du-Kultur“
• Angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen, kompetenten und motivierten Team
• Top-Ausstattung (Arbeitsplatz, IT-Geräte)
• Umfangreiche freiwillige Mitarbeiterangebote wie z.B. Pluxee, Businessbike, Corporate Benefits
• Leistungsgerechte und ergebnisorientierte Vergütung inkl. tarifliche Auslösung
• Ein eigenes Aus- und Weiterbildungszentrum (EBIC)
• Intensive Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Persönliche Entwicklung durch firmeninternes Coachingangebot
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Dienstwagen