Elektroinstallateur als selbstständiger Monteur (m/w/d) in Stuttgart

Von moderner Elektroinstallation über Veranstaltungstechnik bis hin zu High-End-Smart-Home-Lösungen: Elektro-Huiss bringt moderne Technik und Kunden zusammen. Hier bist du nicht nur Elektroniker/in, sondern auch Möglichmacher/in – du setzt innovative Systeme um, die unseren Kunden höchste Ansprüche erfüllen. Ob im Wohn- oder Gewerbebau, in der Veranstaltungstechnik oder in der Gebäudeautomation: Bei uns gestaltest du Technik, die begeistert.

Zur Verstärkung suchen wir für unser Team in der Region Stuttgart zum sofortigen Einstieg eine/n Elektroinstallateur als Selbstständiger Monteur (m/w/d)

• Organisation des gesamten Arbeitsablaufes
• Disposition von Material, Werkzeugen und Maschinen
• Konzeption, Planung Installation und Inbetriebnahme von Elektrotechnischen Systemen
• Leitung / Koordination des Baupersonales auf der Baustelle
• Sicherstellung einer termin- & fachgerechten Arbeitsausführung
• Berichterstattung und Dokumentation gegenüber/für Bau- und Projektleitung
• Einhaltung der Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzbestimmungen überwachen
• Beratung von Kunden und Auftraggebern
• Teilnahme an Baubesprechungen

• Du hast eine abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung
• Sichere Kenntnisse im Bereich der VDE-Vorschriften sind vorhanden
• Du punktest mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung in der Installation
• Als Organisationstalent behältst du stets den Überblick
• Du bringst Qualitätsdenken und ein hohes Verantwortungsbewusstsein mit
• Ein versierter Umgang mit MS Office und IT-Systemen stellen kein Problem für dich dar
• Interesse an stetiger beruflicher Weiterentwicklung ist dir wichtig
• Einen gültigen Führerschein Klasse B

• Flache Hierarchie mit einer familiären „Du-Kultur“
• Angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen, kompetenten und motivierten Team
• Top-Ausstattung (Arbeitsplatz, IT-Geräte)
• Umfangreiche freiwillige Mitarbeiterangebote wie z.B. Businessbike, Corporate Benefits
• Leistungsgerechte und ergebnisorientierte Vergütung inkl. tarifliche Auslösung
• Ein eigenes Aus- und Weiterbildungszentrum (EBIC)
• Intensive Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Persönliche Entwicklung durch firmeninternes Coachingangebot
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis