Techniker Elektromobilität (w/m/d) in Holzgerlingen

Die EB-GRUPPE gehört zu den führenden Elektrotechnikanbietern im Großraum Stuttgart. Neben klassischen Elektroinstallationen erstreckt sich das Leistungsportfolio auf die Bereiche: Gebäudeautomation & Gebäudesteuerung, Elektromobilität, Erneuerbare Energien, Effizienztechnologien, Tele- und Datenkommunikation, Technisches Facility Management, Thermografie und Sicherheitstechnik. Zur Verstärkung von unserem Team für unsere Elektro-Breitling GmbH in Holzgerlingen suchen wir zum sofortigen Einstieg eine*n: Elektrofachkraft als Spezialist für Elektromobilität (w/m/d)

• Du führst Akquisegespräche und berätst Kunden
• Du klärst die technische und wirtschaftliche Plausibilität von Anfragen
• Du planst und projektierst E-Mobility Systeme nach Kundenanforderungen
• Du realisierst eigenverantwortlich die Installation und Inbetriebnahme von Ladeinfrastrukturlösungen bei unseren privaten und gewerblichen Kunden
• Darüber hinaus prüfst, wartest und betreust du komplette Ladeinfrastrukturlösungen
• Du analysierst und suchst Fehler in Ladesteuerungen und stellst die technischen Anbindung der Ladeinfrastruktur sicher
• Du verwirklichst Energiemanagementlösungen sowie die Ankopplung an Erneuerbare Energien
• Du unterstützt bei der Abrechnung

• Du hast eine abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung oder eine vglb. Qualifikation
• Sichere Kenntnisse im Bereich der VDE-Vorschriften sind vorhanden
• Du punktest mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung in der Elektromobilität
• Als Organisationstalent behältst du stets den Überblick
• Du bringst Qualitätsdenken und ein hohes Verantwortungsbewusstsein mit
• Ein versierter Umgang mit MS Office und IT-Systemen stellen kein Problem für dich dar
• Interesse an stetiger beruflicher Weiterentwicklung ist dir wichtig
• Einen gültigen Führerschein Klasse B

• Flache Hierarchie mit einer familiären „Du-Kultur“
• Angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen, kompetenten und motivierten Team
• Top-Ausstattung (Arbeitsplatz, IT-Geräte)
• Umfangreiche freiwillige Mitarbeiterangebote wie z.B. Pluxee, Businessbike, Corporate Benefits
• Leistungsgerechte und ergebnisorientierte Vergütung inkl. tarifliche Auslösung
• Ein eigenes Aus- und Weiterbildungszentrum (EBIC)
• Intensive Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Persönliche Entwicklung durch firmeninternes Coachingangebot
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Dienstwagen