Elektroniker Fest- und Eventstromversorgung (m/w/d) in Stuttgart

Von moderner Elektroinstallation über Veranstaltungstechnik bis hin zu High-End-Smart-Home-Lösungen: Elektro-Huiss bringt moderne Technik und Kunden zusammen. Hier bist du nicht nur Elektroniker/in, sondern auch Möglichmacher/in – du setzt innovative Systeme um, die unseren Kunden höchste Ansprüche erfüllen. Ob im Wohn- oder Gewerbebau, in der Gebäudeautomation oder im Bereich der Stromversorgung bei Veranstaltungen, Festen und Märkten: Bei uns gestaltest du Technik, die begeistert.

Zur Verstärkung suchen wir für unser Team in der Region Stuttgart zum sofortigen Einstieg eine/n Elektroniker Fest- und Eventstromversorgung (m/w/d)

• Planung, Aufbau und Inbetriebnahme von temporären Stromversorgungs-, Beleuchtungs- und Notbeleuchtungsanlagen auf Festplätzen, Märkten und Veranstaltungen
• Errichtung von Hauptverteilungen, Unterverteilungen und Leitungsnetzen für mobile Energieversorgungssysteme
• Prüfung, Messung und Dokumentation elektrischer Anlagen nach DIN VDE
• Wartung und Instandhaltung der Stromverteilungen, Beleuchtungssysteme und Anschlusskomponenten
• Sicherstellung der Einhaltung aller sicherheitstechnischen und gesetzlichen Vorgaben (VDE, DGUV, ArbSchG)
• Unterstützung bei der logistischen Vorbereitung, Materialdisposition und Rückbau der Anlagen

• Du hast eine abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung
• Sichere Kenntnisse im Bereich der VDE-Vorschriften sind vorhanden
• Du punktest mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung in der Installation
• Als Organisationstalent behältst du stets den Überblick
• Du bringst Qualitätsdenken und ein hohes Verantwortungsbewusstsein mit
• Ein versierter Umgang mit MS Office und IT-Systemen stellen kein Problem für dich dar
• Interesse an stetiger beruflicher Weiterentwicklung ist dir wichtig
• Einen gültigen Führerschein Klasse B

• Flache Hierarchie mit einer familiären „Du-Kultur“
• Angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen, kompetenten und motivierten Team
• Top-Ausstattung (Arbeitsplatz, IT-Geräte)
• Umfangreiche freiwillige Mitarbeiterangebote wie z.B. Businessbike, Corporate Benefits
• Leistungsgerechte und ergebnisorientierte Vergütung inkl. tarifliche Auslösung
• Ein eigenes Aus- und Weiterbildungszentrum (EBIC)
• Intensive Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Persönliche Entwicklung durch firmeninternes Coachingangebot
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis