Solarteur / AC-Monteur (m/w/d)

Sonnenstrom, Speichertechnik, E-Mobility und intelligente Netze – bei uns dreht sich alles um die Energie der Zukunft. Als Servicetechniker/in bei ebENERGIE bist du nicht einfach Elektroniker/in, sondern Mitgestalter/in der Energiewende in deiner Region. Wir verbinden neueste Technologien mit praxisnahen Lösungen und geben dir die Möglichkeit, mit deinem Know-how echten Impact zu schaffen.
Die ebENERGIE GmbH ist dein regionaler Partner für nachhaltige Energielösungen!

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam als Solarteur / AC-Monteur (m/w/d) die Energiewende in der Region.

Als Anerkennung für deinen Schritt in unser Team bieten wir dir nach bestandener Probezeit eine freiwillige Wechselprämie in Höhe von 2.000 € an!

• Installation von Wechselrichtern, Speicheranlagen, Zählerplätzen sowie Anlagenüberwachungen
• Parametrierung und Inbetriebnahme der Anlagen & Systeme
• Funktionskontrolle und Übergabe an den Kunden
• Durchführung von Inspektion und Wartung
• Fehleranalyse und Störungsbeseitigung
• Erstellung von Dokumentationen und Aufmaßen
• Messtechnische Prüfungen nach DIN VDE

• Du hast eine abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung
• Du hast idealerweise Berufserfahrung im Bereich Photovoltaik
• Ggf. Produktkenntnisse einschlägiger Hersteller im Bereich PV
• Kenntnisse der VDE, VOB und einschlägiger technischen Regelwerke sowie gesetzlichen Regelungen
• Als Organisationstalent behältst du stets den Überblick
• Du bringst Qualitätsdenken und ein hohes Verantwortungsbewusstsein mit
• Ein versierter Umgang mit MS Office und IT-Systemen stellen kein Problem für dich dar
• Interesse an stetiger beruflicher Weiterentwicklung ist dir wichtig
• Einen gültigen Führerschein Klasse B

• Flache Hierarchie mit einer familiären „Du-Kultur“
• Angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen, kompetenten und motivierten Team
• Top-Ausstattung (Arbeitsplatz, IT-Geräte)
• Umfangreiche freiwillige Mitarbeiterangebote wie z.B. Pluxee, Businessbike, Corporate Benefits
• Leistungsgerechte und ergebnisorientierte Vergütung inkl. tarifliche Auslösung
• Ein eigenes Aus- und Weiterbildungszentrum (EBIC)
• Persönliche Entwicklung durch firmeninternes Coachingangebot
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Eigenes Firmenfahrzeug